ארגונים בעידן המודרני נדרשים לשמר "זיכרון ארגוני", הכולל בין היתר:

• תהליכים, שיטות עבודה ודפוסי התנהגות
• מסורת וערכי הארגון
• אירועים והחלטות היסטוריות
• נהלים, חוקים פנימיים של הארגון
• מסקנות, תחקירים פנימיים והמלצות

הזיכרון הארגוני, כמו הזיכרון האירגוני, הוא מוגבל. הזיכרון הארגוני נחשב לבעל חשיבות אסטרטגית לארגונים, ועל כן מרבים להשקיע מאמצים ומשאבים על מנת לחזק ולהרחיב אותו – דרך קורסים, הדרכות, ספרות, רישומים פנימיים וכו´.

One Vision מספקת פתרונות שימור ידע עבור ארגונים. יצירת פורטל המאגד בתוכו רישום של תהליכים, נהלים ושיטות עבודה מחד, ומסקנות, המלצות והחלטות היסטוריות מאידך – מאפשר לאירגון ללכת צעד נוסף קדימה בתחום ניהול הזיכרון הארגוני שלו.